Soft skills do empreendedor: Descubra se você as tem!
Durante esses 14 anos empreendendo, descobrimos que não basta só uma capacidade técnica ou ser muito habilidoso em algo específico que o seu negócio exige, mas são as soft skills que ajudarão a longevidade do seu negócio. São competências pouco faladas e que valem a sua atenção.
As soft skills, também conhecidas como habilidades interpessoais, assumem um papel crucial no sucesso de qualquer empreendimento.
O que são soft skills?
Em resumo, são características comportamentais que permitem que um indivíduo se relacione e interaja de forma eficaz com o mundo ao seu redor. No contexto do empreendedorismo, algumas soft skills se destacam como indispensáveis:
1. Comunicação eficaz:
Expressar ideias com clareza e concisão;
Saber ouvir e interpretar diferentes pontos de vista;
Comunicar-se de maneira persuasiva e inspiradora.
2. Criatividade e inovação:
Pensar fora da caixa;
Encontrar soluções inovadoras para problemas;
Adaptar-se às mudanças e às novas demandas do mercado.
3. Resiliência e persistência:
Lidar com os desafios e obstáculos de forma resiliente;
Aprender com os erros e fracassos;
Manter a persistência e o foco nos objetivos.
4. Liderança inspiradora:
Motivar e inspirar a equipe;
Delegar tarefas com confiança;
Criar um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
5. Inteligência emocional:
Reconhecer e gerenciar suas próprias emoções;
Compreender e lidar com as emoções dos outros;
Construir relacionamentos saudáveis e duradouros.
6. Negociação e persuasão:
Defender seus interesses de forma eficaz;
Negociar acordos vantajosos para todas as partes;
Persuadir clientes, parceiros e investidores.
7. Proatividade e autogestão:
Tomar iniciativa e agir com autonomia;
Gerenciar seu tempo e suas tarefas de forma eficiente;
Ser proativo na busca por soluções e oportunidades.
8. Capacidade de aprendizagem:
Estar sempre aberto a novas ideias e conhecimentos;
Buscar feedback constante;
Adaptar-se às mudanças e às novas tecnologias.
As soft skills podem ser aprendidas e desenvolvidas ao longo do tempo. Existem diversos cursos, workshops, livros e artigos que podem te ajudar nesse processo.
Além disso, a prática é fundamental: busque oportunidades para colocar em prática as habilidades que você está desenvolvendo e tenha com você uma empresa parceira que te apoie nessa caminhada.
Esse artigo é de autoria de Débora Alcantara, LinkedIn Top Voice, TEDx Speaker, Sephora Accelerate. Scale-Up Endevor.
Fonte: Jornal Contábil
